黃春香在今年的3月份作為合伙人身份加入財(cái)中金控，5月份創(chuàng)辦喜市公司，因?yàn)榉?wù)理念的高度相同與匹配，財(cái)中金控戰(zhàn)略入股喜市，共同探索數(shù)字浪潮下的企業(yè)資本升級(jí)之路。

而在此前，她曾任一家市值超百億集團(tuán)的輪值CEO，以12年的躬身奮斗走到高處。卸下光環(huán)后，她以少有的從容開始了創(chuàng)業(yè)新征程：喜市——?jiǎng)討B(tài)追尋企業(yè)最佳商業(yè)狀態(tài)，這大概是她心里最想成就的時(shí)代夢(mèng)想。

2020年疫情并沒有推遲喜市創(chuàng)業(yè)的腳步，反而加速了黃春香對(duì)創(chuàng)業(yè)方向的確定：在疫情影響下，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對(duì)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的升級(jí)帶來私域流量的崛起，原先在BAT的流量分發(fā)模式將慢慢分流到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。企業(yè)被迫提前修筑私域流量的護(hù)城河，如果只是幫助企業(yè)在公域搭建渠道顯然是不夠的。

在這樣的環(huán)境下，喜市將目光專注到企業(yè)的數(shù)字化升級(jí)上，通過“品牌內(nèi)容吸粉、數(shù)字鏈接增量、資本賦能成長”三個(gè)方面與財(cái)中金控?cái)y手，打造企業(yè)價(jià)值的最大化。

數(shù)字鏈接是傳統(tǒng)企業(yè)做增量的新方法，喜市通過全方位手把手引導(dǎo)，通過ERP及云倉系統(tǒng)的構(gòu)建實(shí)現(xiàn)企業(yè)“貨”的數(shù)字化，通過電商系統(tǒng)搭建實(shí)現(xiàn)企業(yè)“場”和“線上用戶”的數(shù)字化，通過私域流量運(yùn)營體系搭建使“線下用戶”數(shù)字化，幫助企業(yè)突破原有人貨場空間和時(shí)間局限，這樣企業(yè)就具備全時(shí)全域作戰(zhàn)能力，解決增量難題。

日前完美日記在美國紐交所的敲鐘上市，再次闡釋了應(yīng)勢(shì)的商業(yè)模式在資本加持下的悄然逆襲，元?dú)馍?、Ubras、三頓半等正在成為消費(fèi)賽道的新寵兒，供應(yīng)鏈的成熟和渠道的變遷改變了它們的命運(yùn)，還有一大群孵化的項(xiàng)目摩拳擦掌想要入局，與此同時(shí)許多老品牌也正在等著翻盤，新消費(fèi)品牌進(jìn)入到了百家爭鳴的黃金時(shí)代。

財(cái)中金控和喜市感受著這一時(shí)代脈搏，想要助力有高成長、富有潛力的品牌擠進(jìn)頭排陣容。在過去幾年，財(cái)中金控積累了豐富的投行經(jīng)驗(yàn)，已成功協(xié)助超過55家企業(yè)首發(fā)上市，其中15家市值逾百億，2家逾千億。財(cái)中金控主管合伙人兼總裁李東希望輔導(dǎo)新時(shí)代的品牌成長，而老朋友黃春香親歷了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代百億成長全過程，因此他們對(duì)提供全方位、全過程、全階段的資本導(dǎo)航解決方案有著同樣的期待和目標(biāo)，對(duì)新時(shí)代品牌的喜市夢(mèng)想有著同樣的追求。

喜市創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)有著十年以上的文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在喜市夢(mèng)想的鼓勵(lì)下和財(cái)中金控的加持下進(jìn)行了跨行業(yè)的蛻變。

在成立后的半年里，在文旅老領(lǐng)域內(nèi)，團(tuán)隊(duì)與廬山、千島湖、泰山等老牌目的地進(jìn)行資本價(jià)值探討，也與尹家峪綜合田園、沂州里文化街區(qū)、魔之塔潮玩等新型目的地的價(jià)值塑造展開合作；更為難得的是，他們?cè)谙M(fèi)新領(lǐng)域內(nèi)也進(jìn)展飛速，不僅與每日黑巧、龜甲萬、勁仔小魚等這類老品牌進(jìn)行了持續(xù)的新探索，也與茅臺(tái)鎮(zhèn)酒、多多一上、麥中寶等新品牌進(jìn)行多次切磋……他們用這些行業(yè)內(nèi)在較為勻質(zhì)的資本通道、營銷方法和渠道新知迅速打造新時(shí)代品牌價(jià)值的內(nèi)核。

這個(gè)蛻變的過程在內(nèi)心深處一遍遍激勵(lì)著喜市人的成長，這一群人的創(chuàng)市渴望以知識(shí)結(jié)構(gòu)重塑、服務(wù)邊界重描、價(jià)值規(guī)律重構(gòu)的形式被迅速踐行，這支領(lǐng)潮的急行軍正在燈塔的指引下日夜兼程向夢(mèng)想進(jìn)發(fā)。

Q1：為什么會(huì)選擇與財(cái)中金控合作？

黃春香：我們是老朋友的攜手。我與財(cái)中金控主管合伙人兼總裁李東認(rèn)識(shí)了許多年，對(duì)彼此為人和團(tuán)隊(duì)都比較熟悉，應(yīng)該說我們是先選人再選擇了平臺(tái)（笑），當(dāng)然在這次創(chuàng)業(yè)籌備中，他給了我很多支持。

我們是事業(yè)的攜手。喜市需要財(cái)中金控，它所提供資本綜合解決方案使得喜市為企業(yè)所貢獻(xiàn)的業(yè)績提升有了更強(qiáng)的目標(biāo)效應(yīng)和價(jià)值效應(yīng)；財(cái)中金控需要喜市，它為企業(yè)進(jìn)行資本進(jìn)程中的全方面服務(wù)中尚有空缺，喜市是閉環(huán)上非常重要的力量；兩者合作可以1+1>2，希望我們的合作能造福更多企業(yè)。

Q2：創(chuàng)業(yè)前后，你的職業(yè)思考有什么變化？

黃：創(chuàng)業(yè)前的我其實(shí)也不太像職業(yè)經(jīng)理人，也是以創(chuàng)業(yè)的熱情去埋頭苦干全情付出打造團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績，但真正創(chuàng)業(yè)之后，我才發(fā)現(xiàn)僅僅有熱情、奉獻(xiàn)和營收是不夠的，或者說光賺錢是不夠的，還要做值錢的事情。

我在考察財(cái)中金控輔導(dǎo)的一些企業(yè)后發(fā)現(xiàn)：有些企業(yè)很賺錢但不值錢，有些企業(yè)還在盈利邊緣卻很值錢。值錢背后是可持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的過程，而不是守株待兔的偶然價(jià)值。這激勵(lì)著我們構(gòu)建長線能力，而不僅僅是當(dāng)下做事的能力。

Q3：作為女性創(chuàng)業(yè)者，你是否有與眾不同的信念？

黃：信念應(yīng)該不分男女吧（微笑），如果硬要說有的話：我希望自己始終是個(gè)溫暖的人。

我以前在工作中可能是火熱的狀態(tài)，敢于奉獻(xiàn)、高效處事、追求完美、嘔心瀝血，硬生生把自己當(dāng)成創(chuàng)始人去追趕每一個(gè)目標(biāo)，而此刻身為創(chuàng)始人，我才了解到，創(chuàng)始人不一定是火熱的，而是要保持恒溫，用一個(gè)有溫度的狀態(tài)去做人做事，去跨越困難，去堅(jiān)持夢(mèng)想。

這種溫暖帶領(lǐng)我們做正確的事情，做長久的事情，做有用的事情。我相信“正則通，通則大?！?/span> 

喜市為企業(yè)提供的一體化品牌營銷與銷售服務(wù)，與財(cái)中金控的服務(wù)理念相同。在今年，財(cái)中金控子公司智放營銷戰(zhàn)略投資的品牌孵化服務(wù)平臺(tái)喜市正式開業(yè)，深耕營銷渠道建設(shè)，布局MCN機(jī)構(gòu)，直播元年，入股喜市公司。